为进一步提高藏象集团公司中高层管理干部的综合素质和管理水平，打造一支能够紧跟集团发展战略任务的管理团队，使现有的集团管理团队成员更加全面、系统的学习到管理工作所应该具备的知识、技巧与认知观念，提升整个核心团队的战略执行能力、学习能力、管理能力等，更好带动企业整体效能发挥，激发各个部门团队潜力，5月23日，藏象集团中高层管理人员培训会议在集团总部北京顺利召开。

藏象集团董事长孙昌杰，北京藏象医疗科技有限公司总裁刘广超，北京国合堂医学研究院院长赵亚明，北京藏象教育科技集团有限公司总裁刘文，藏象集团副总裁王丽娜，北京灵兰在线教育科技有限公司总经理王战婴，北京呦呦象医疗管理有限公司副总裁刘丰，藏象集团财务总监刘海罡，藏象学校副校长邓红枚等人以及集团旗下各子公司各相关部门负责人约30余人参加了本次集团培训会。
 

在培训会正式开始前，孙昌杰董事长即强调，2020年是藏象下一个10年布局发展的重要开启之年，因为疫情的原因目前各行各业都面临着严峻的考验，如何在大环境变化中紧跟趋势，调整发展战略步骤，是藏象人重点思考的方向，并希望集团中高管认真学习思考，紧密结合实际岗位，学以致用，以扎实的工作作风和超高的职业素养迎接挑战，实现新突破！
 

孙昌杰董事长表示藏象集团凭借在行业10年的沉淀，面对这次来势汹汹的疫情冲击，藏象经受住了考验，并且积极筹措从多个方面激活业务，使集团上下拧成一股绳，全心全力以结果为导向迎接市场挑战。在目前市场一片裁员不景气的情况下，藏象逆势而为积极招兵买马，大刀阔斧充满干劲，根据目前整个集团业务发展情况，在2020年底仍有信心保持业绩的稳定增长以及整个集团业务的健康发展。
 

本次培训以“军令如山——铁血执行力，八大攻心说服力”以及“打造王牌团队——团队管理的40条军规”为主要学习方向。其实从年后逐渐恢复复工的过程中，藏象已多次组织不同形式的学习交流，通过网课视频、电话会议等方式，公司全员从企业文化的深入学习到学习型组织的团队打造，多次通过优秀课程的学习实践，整个团队士气精气神十足，公司上下沟通协作能力有了普遍提升。这次集中中高层管理干部学习，一方面是为了对日常工作中遇到的问题、发现的新方法等进行沟通协商；一方面是为了打造核心王牌团队，加强中高层管理层的领导力、执行力以及管理思维等多方面的综合素质提升！
 

培训过程中，各部门负责人就最近学习心得和体会分别从不同角度进行讲解讨论，深刻阐述了培训过程中所学的多种方法和技巧，在实际工作中如何巧妙运用，如何与集团发展的业务相结合等展开激烈讨论，精彩纷呈的讨论学习过程，让整个培训真正落地，更接地气，帮助大家快速运用到实际到工作中。
 

中高层管理干部是藏象集团的核心人力资本和战略性资源，也是集团发展的中坚力量。此次培训会意义重大，因为培训关系到人才强企战略的执行，抓好培训工作，就抓住了提升企业管理水平的催化剂，而中高层管理干部培训又是其中的关键，同时抓好培训也是藏象未来创一流业绩、建一流世界级企业的需要，通过培训可以丰富知识、开拓视野、启迪智慧、触发灵感，也必将对提升企业管理水平、推动落实集团发展战略规划发挥积极作用。